Contoh Notulen Rapat

Baca Selengkapnya Di Sini! >

Contoh Notulen Rapat 

Rapat Persiapan Menyambut HUT RI ke-71

SMK Negeri 1 Tarakan

Hari, TanggalTempat :  Selasa,28 Mei 2016:  Aula SMK Negeri 1 Tarakan
Waktu :  10.00 s/d 12.00 WIB
Materi Rapat :  Persiapan Menyambut HUT RI Ke-71

Rapat persiapan menyambut HUT RI Ke-71 ini dihadiri oleh :
Pimpinan Rapat

Notulis :  Muhammad Irfan

Ketua Osis:  Ramadhan
Peserta :  30 Orang
Terdiri atas :  Kepala Sekolah, Anggota OSIS dan Ketua Kelas 10, 11, 12
Tidak Hadir :  Tida ada

Pelaksanaan Rapat :
Kegiatan Pembukaan
Acara Pembukaan Kegiatan Rapat dibuka oleh Ketua OSIS.
Sambutan Kepala Sekolah
Dalam sambutan Kepala Sekolah menyarankan agar Panitia Pelaksana Kegiatan terdiri dari
perwakilan dari setiap kelas, pelaksanaan lomba-lomba sebaiknya terdiri dari lomba bidang
keolahragaan, kebersihan kelas, dan lomba yang berhubungan dengan akademik, hadiah dari
pemenang lomba akan dibagikan setelah pelaksanaan HUT RI Ke-71

Acara Inti:
Pembentukan Panitia Pelaksana
Mempehatikan dari arahan yang diberikan oleh Kepala Sekolah, dan Usulan dari peserta
rapat maka panitia pelaksana kegiatan adalah sebagai berikut :
Ketua : Saipul

Sekretaris :  Ciwang
Bendahara :  Syahrul
Seksi Lomba :  Adnan

dibantu oleh beberapa anggota sebanyak 10 orang yakni :

1.  M. Luthfillah
2.  Sutarto
3.  Rahman Hadi
4.  Susiani
5.  Tanti Rohani
6.  Rahimah Rahmah
7.  Ernawati
8.  Annisa
9.  Tari Wulandari
10.  Rahimawati

Pelaksanaan Kegiatan :

• Persiapan lomba diadakan mulai tanggal 6-10 Agustus 2016
• Rapat kepanitianaan tanggal 10 Agustus 2016
• Pelaksanaan Kegiatan Lomba Tanggal 11 s/d 16 Agustus 2016
• Pemberian hadiah kepada pemenang lomba tanggal 17 Agustus 2016

Hal-hal lainnya:
Perwakilan dari kelas 7 mengusulkan agar diadakannnya lomba melukis dan usulan tersebut
disetujui oleh seluruh peserta rapat.

PenutupKegiatan rapat ditutup oleh Ketua OSIS selaku pimpinan rapat pada pukul 12.00 WIB.

.............., .................. 2016

          Ketua                                                                                               Notulis

     Ramadhan                                                                                   Muhammad Irfan

Contoh Notulen Rapat

Posted by : Rama

Date :Kamis, 06 Oktober 2016

With 2komentar

Tag : Kepegawaian, Korespondensi, Otomatisasi

Pengertian Administrasi Kepegawaian

Baca Selengkapnya Di Sini! >

Pengertian administrasi kepegawaian – Administrasi kepegawaian adalah seluruh aktivitas atau kegiatan yang berkaitan dengan masalah penggunaan pegawai (tenaga kerja) untuk mencapai tujuan. Sedangkan administrator bertujuan untuk menyusun dan mengendalikan seluruh aktivitas untuk memelihara, mengembangkan, mendapatkan maupun menggunakan para pegawai sesuai dengan beban kerja untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan yang telah di tentukan sebelumnya.

Pengertian Kepegawaian Menurut Para Ahli - Untuk memantapkan pandangan dan pengertian lebih luas mengenai manajemen kepegawaian, akan diberi beberapa definisi menurut pendapat para ahli yaitu : 

a. Edwin B.Flippo

Dalam bukunya personel management, mengatakan: “personal management is the planning, organizing directing and controlling of the procurement, development, competation, integration, maintenance, and separation of human resources to the and that individual, organizational, and socieatal objectives are accomlished”.(1988:1.6). (manajemen personalia adalah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian dari pengadaan, pengembangan, kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan dan pemberhentian karyawan, dengan maksud terwujudnya tujuan perusahaan individu, karyawan dan masyarakat). 

b. Dale yoder

Personal management is the provision of leadershif and direction of people in their working or amployment relationshif. (1990:11). (manajemen personalia adalah penyediaan kepemimpinan dan pengarahan para karyawan dalam pekerjaan atau hubungan kerja mereka). 

c. Andrew f.Sikula

Personel administration is the implementation of human resources (man power) by and withim and enterprise.(1990:11). (administrasi kepegawaian adalah penempatan orang-orang kedalam suatu perusahaan). 

Pengertian Administrasi Kepegawaian

Posted by : Rama

Date :

With 0komentar

Tag : Korespondensi, Otomatisasi